生一個小孩就能請幫傭，對長照世界是福還是禍？
2024年12/31立法院通過
只要年滿80歲 「即便很健康」
仍然可以「無條件」申請外籍看護
這件事對於長照有什麼影響？
部分人覺得這是一項解決少子化的及時雨
尤其是無後援家庭
部分人覺得看護跟幫傭工作職責不清楚
容易造成薪資價格越來越高
以台灣來說 看護分成兩種#家庭看護 #家庭幫傭
家庭看護工作職責是照顧長者/身障者
「專人照護」責任比重較重
家庭幫傭工作職責是協助家事服務含照顧老人&小孩，責任比重較輕
1995年以前(民國84年)
只要有需求就可申請看護或幫傭
但看護/幫傭人一多(因價格便宜)
就壓縮自家國人的就業機會
當時的政府:調高「幫傭」的門檻
改成：至少生3個小孩(6歲以下)才能申請
因這個門檻保障了國內保母業&家事服務業者
直到2025年,幫傭人數不到2000人
為什麼申請「看護」資格沒有調高門檻？
1.巴氏量表很難拿到(2023年逐漸放寬)
下方留言：放寬 我把放寬資格傳給你✌️
2.這份工作太苦了
國內沒人想做,委外是最好的解決方式
直到2025年,看護人數超過20萬人
隨著少子化衝擊、無後援家庭越來越多
此刻的政府決定「放寬幫傭資格」
不然台灣「生不如死」的狀況
不用零日攻擊,自己就可以滅國了
但沒有配套措施,任意放寬幫傭資格
以下是我想到會發生的事
1.看護會告知仲介：身分想轉換成幫傭，重症家庭沒人顧。領一樣的錢,工作相對輕鬆
2.雇主如不同意轉換：看護會擺爛或逃跑變黑工
3.工作職責灰色地帶：導致看護/幫傭薪資價格會以市場價為主，政府規定的價格會癱瘓
4.仲介最開心：只要有媒合需求，就能賺錢
如何解決放寬家庭幫傭資格同時減少影響家庭看護
我想到的方式有
1.明確規範看護&幫傭的工作職責(遊戲規則講清楚)
2.區分看護與幫傭的薪水,讓有能力的人領更多
3.任何的補助都會使人閉嘴
4.取消或有但書的限制:轉換身分
不能移工今天想當看護明天想轉換跑道變成幫傭
最後我想說，不管是聘請看護或幫傭
都是政府為了保護大部分的本國人
同時又需特別照顧小部分的弱勢族群
所衍生的特殊許可資格
未來需要特別受到照顧的群體肯定越來越多
身為重症族群的我們肯定會受到影響
畢竟需要被幫助的不只重症
無後援家庭的族群也是很需要
你有更好的想法嗎？下方留言告訴我
超高齡社會非常需要大家一起集思廣益
現在的每一步善念
都能一點一滴影響整個社會
